インターネットを利用すれば

　インターネットの電子メールやホームページなどを利用すれば、手続きの仕方を聞いたり、相談をするのは近くの社会保険労務士では無くとも良い時代です。給与計算にしても、同じ給与計算ソフトを使って、データだけを受け渡すという方法もとれるのです。

柔軟な対応を致します

　例えば、
　・簡単な相談は、電話、ＦＡＸを使います。
　・詳細な資料をもとに行うべきものは、メールの添付ファイル、ホームページを使います。
　・会って話しをした方がいいときにはもちろん、ご訪問します。
　・届け出書類は、下書きを当事務所で作成し、電子メールやＦＡＸで送り、
　　　提出はご自身でしていただきます。
　・当事務所からの頻繁な訪問や役所への提出が無い分、顧問料はリーズナブルに設定。
というふうに、顧客にとって必要なやりとりを相談の上決めさせていただくという柔軟な対応を致します。

新しいスタイルで契約してみませんか。

　上記の例は、１つの例ですが、こんな形態も可能ですね。当事務所は社会保険労務士の中でも比較的早くインターネットを利用しておりましたので、通常のネット上でのやりとりも契約先企業に対してアドバイスをしているケースも多くあります。
　常に相談するコンサルタントまでは必要ないという場合、必要なときに必要なことを相談できる相手としては、インターネット上の関係も悪くないと思いますよ。